Tingginya antusiasme pencari kerja di Bontang terekam jelas dalam gelaran Job Fair 2026. Berdasarkan data Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Bontang, total berkas lamaran yang masuk mencapai 4.759 berkas, memperebutkan 437 posisi dari 32 perusahaan yang berpartisipasi.
Dengan kata lain, setiap lowongan yang tersedia diperebutkan oleh sembilan pelamar. Kepala Disnaker Bontang, Asdar Ibrahim, menyebutkan bahwa proses seleksi yang ketat ini akan menyisihkan ribuan berkas karena tidak sesuai dengan kuota yang dibutuhkan.
Persaingan di Sektor Industri Paling Sengit
Minat terbesar pelamar terkonsentrasi di sektor industri, terutama pada proyek-proyek perusahaan besar di wilayah tersebut. Berikut tiga perusahaan dengan jumlah pelamar terbanyak berdasarkan catatan Disnaker Bontang:
- Proyek Pabrik Ash: Sektor ini menjadi primadona dengan menerima 722 berkas lamaran untuk mengisi 73 lowongan kerja yang tersedia.
- Pupuk Kaltim: Perusahaan ini menerima total 450 pelamar untuk program magang 2026. Dari jumlah tersebut, hanya 15 persen pelamar yang diprediksi akan lolos seleksi.
- PT Badak LNG: Mengumpulkan 227 berkas lamaran, padahal kebutuhan tenaga kerja hanya untuk 30 orang.
Upaya Pemerintah Menekan Angka Pengangguran
Asdar Ibrahim menegaskan bahwa gelaran job fair ini merupakan salah satu langkah strategis pemerintah daerah dalam menekan angka pengangguran. Ia mengakui tidak mengetahui apakah ribuan pelamar tersebut merupakan pencari kerja aktif atau mereka yang tengah mencoba peluang di tempat lain.
"Kami tidak tahu ribuan berkas ini apakah mereka menganggur atau sedang mencoba peruntungan lain di tempat yang lebih banyak. Terpenting berkas mereka sedang diproses oleh user," ucap Asdar Ibrahim.
Sepanjang tahun 2026, Disnaker Bontang telah menjadwalkan total 21 kegiatan pelatihan dengan jumlah peserta mencapai 525 orang. Langkah sertifikasi dan pelatihan ini dianggap krusial untuk menciptakan tenaga kerja lokal yang andal dan siap pakai bagi sektor industri.
"Jadi tidak ada alasan lagi perusahaan mengambil tenaga kerja dari luar daerah. Karena tenaga lokal sudah dibekali dengan sertifikasi," ucapnya.
Pengumuman Hasil Seleksi
Disnaker Bontang menargetkan proses penempatan tenaga kerja dari agenda Job Fair ini akan rampung dalam satu bulan ke depan. Waktu tersebut dibutuhkan oleh perusahaan atau user untuk menyeleksi berkas para calon pekerja.
Masyarakat yang telah mendaftar diimbau untuk bersabar dan memantau perkembangan informasi secara berkala. "Kami akan kawal. Informasi akan diberitahukan secara berkala melalui media sosial," pungkas Asdar Ibrahim.
